Gestión, Manejo y Transformacion de Conflictos Sociales

S/590.00

2 Meses Modalidad: Presencial/Virtual

Categoría: Etiqueta:

Descripción

Precio: S/ 590.00

LA NEGOCIACIÓN Y EL DIALOGO TRANSFORMATIVO

La Negociación
Los conceptos esenciales sobre la negociación. Tipos de negociación. Perfil del negociador
El proceso de Negociación
La Preparación. Diagnóstico del conflicto a partir de un análisis del conflicto. Conocer nuestra propuesta inicial. Conocer a la otra parte. Analizar la relación entre las partes. Objetivo de la negociación. Elaboración de reglas de juego y agenda
Desarrollo de la Negociación. Cierre de la Negociación y seguimiento del acuerdo.
Estrategias y habilidades de Negociación
Transparencia y rendición de cuentas
Transparencia y gobernanza
Procesos en marcha: La iniciativa de transparencia de las Industrias extractivas (EITI), Open Government Partnership (OGP)

GESTION DE CONFLICTOS

Teoría y Análisis de Conflictos
Marco Normativo. Teoría de conflictos. Análisis de conflictos.
Clima social y protestas sociales en América Latina y Perú.
Entender y evaluar diferentes formas de negociar: Regateo y colaborativa.
Construcción de Paz
Transformación de conflictos.
Construcción de paz y la visión sistémica.
El sector privado y construcción de paz.
Sensibilidad al conflicto: Prácticas empresariales y desarrollo de proyectos.
Evaluación y monitoreo de proyectos de paz: Teoría de cambio.

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